7年前，從華北科技學院采礦工程專業(yè)畢業(yè)后，龔書高加入水礦集團。從班組長到技術(shù)員，從副隊長到隊長。他說：“水礦記錄了我的成長，我也參與和見證了礦區(qū)的機械化、標準化的快速推進。”

“十三五”期間，貴州貫徹落實“四個革命、一個合作”能源安全戰(zhàn)略，深入實施能源工業(yè)運行新機制，強力推動煤炭產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，正常生產(chǎn)煤礦采煤機械化率、輔助系統(tǒng)智能化覆蓋率達到100%。

與采礦工藝現(xiàn)代化相適應(yīng)，采礦工人的工作、生活環(huán)境也得到改善?！暗V洞燈光更亮了，添加了更多除塵設(shè)備，再沒人叫我們‘煤黑子’了?！饼彆哒f，這些年，礦區(qū)周邊種植了很多樹、草，煤矸石綜合利用率也越來越高，煤礦環(huán)境越來越好。

“現(xiàn)在工作環(huán)境好了，但煤礦對年輕人的吸引力卻在下降。”龔書高說，煤炭仍然是國家目前的主體能源，用好煤炭資源對于貴州“水火相濟”的能源格局意義重大。他建議，希望通過改善采礦工人的待遇，讓更多年輕人加入采礦事業(yè)。“希望年輕人更愿意關(guān)注煤礦、了解煤礦、加入煤礦，新時代的煤礦需要更多的青春力量。”來源：多彩貴州網(wǎng)