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媒體報道

【地勘資訊】山西等八大省地勘單位的改革、轉(zhuǎn)型與布局!

日期:2019-10-11 人氣:8771

2018年,自然資源部地質(zhì)勘查管理司與中國自然資源經(jīng)濟(jì)研究院組成若干調(diào)研組,先后赴河北、山西、遼寧、黑龍江、浙江、福建、山東、湖南、廣東、重慶、四川、云南、陜西、青海、寧夏等15個省(區(qū)、市)開展地勘行業(yè)改革發(fā)展專題調(diào)研,按省或地區(qū)形成了系列調(diào)研報告,并在今年出版了《2018年度全國地質(zhì)勘查行業(yè)發(fā)展報告》,總結(jié)地勘行業(yè)改革發(fā)展實踐中的經(jīng)驗、做法及遇到的問題,并綜合性地深入剖析問題,給出具有建設(shè)性的解決之道?,F(xiàn)摘取其中幾個地勘單位改革的實例,以饗讀者。


山東:探索推動經(jīng)營性國有資產(chǎn)統(tǒng)一監(jiān)管


實地調(diào)研單位:山東省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局(以下簡稱“地礦局”)、山東地礦集團(tuán)有限公司(以下簡稱“地礦集團(tuán)”)、山東泰山地勘查集團(tuán)有限公司(以下簡稱“泰山地勘集團(tuán)”)

2016年8月,山東省政府提出將省地礦局和省煤田地質(zhì)局2個部門所屬69戶企業(yè)分別整合組建為地礦集團(tuán)和泰山地勘集團(tuán)兩戶省管一級企業(yè),其產(chǎn)權(quán)劃入省國資委和省社?;鹄硎聲?。2017年5月,地礦集團(tuán)和泰山地勘集團(tuán)揭牌成立,并在今后實現(xiàn)平穩(wěn)過渡。2017年,地礦集團(tuán)主營業(yè)務(wù)收入34.67億元,同比增長16.69%,泰山地勘集團(tuán)全年完成到賬經(jīng)營收入8.92億元,上繳稅費(fèi)1.24億元,實現(xiàn)了國有資產(chǎn)保值增值目標(biāo)。

繼陜西省之后,山東省是全國第二個在地質(zhì)勘查行業(yè)進(jìn)行事企分開運(yùn)行的省份。但是與陜西不同,山東省組建兩大集團(tuán)后,依然保留著地礦局和煤田地質(zhì)局。山東省地勘單位改革的亮點主要表現(xiàn)為省屬經(jīng)營性國有資產(chǎn)統(tǒng)一監(jiān)管,實現(xiàn)事企分開;主動提升服務(wù)意識,科技創(chuàng)新引領(lǐng),強(qiáng)化資源保障能力;產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級,由地勘產(chǎn)業(yè)向新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)拓展;以制度化、規(guī)范化為核心,著力完善現(xiàn)代企業(yè)制度。

此外,山東省地勘行業(yè)改革同時也遇到了一些困難,如:礦產(chǎn)勘查市場持續(xù)低迷,對地勘主業(yè)發(fā)展和礦業(yè)權(quán)經(jīng)營產(chǎn)生較大影響;地方政府和有關(guān)部門對地質(zhì)工作的基礎(chǔ)保障作用認(rèn)識不夠,如生態(tài)保護(hù)區(qū)內(nèi)采取“一刀切”限制地質(zhì)工作等;地勘單位轉(zhuǎn)型升級缺乏政策支持,人才技術(shù)及裝備還不能適應(yīng)轉(zhuǎn)型升級的要求。

通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),企業(yè)改革發(fā)展過程還存在著企業(yè)人員回流事業(yè)單位、現(xiàn)代企業(yè)薪酬管理制度不健全等突出問題。

《報告》建議,地質(zhì)工作要緊緊圍繞我國經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的需求,由粗放式發(fā)展向精準(zhǔn)服務(wù)方向轉(zhuǎn)變,要站在國家戰(zhàn)略安全的角度,發(fā)揮好公益性地質(zhì)工作的基礎(chǔ)作用,提升地質(zhì)工作服務(wù)水平和解決關(guān)鍵問題的能力。明晰地勘單位定位和使命,更大范圍融入地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展;為轉(zhuǎn)型升級提供政策支持,提供新舊動能轉(zhuǎn)換精準(zhǔn)地質(zhì)服務(wù);把握深化國企改革的方向,不斷提升國有企業(yè)公司治理水平。


重慶:瞄準(zhǔn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和民生


實地調(diào)研單位:原重慶市國土資源和房屋管理局、重慶市地質(zhì)勘查局(以下簡稱“地勘局”)、106地質(zhì)隊。

按照地勘單位的歸屬性質(zhì),重慶市的地質(zhì)勘查行業(yè)隊伍主要分為4類:一是實行屬地化管理的9家國有地勘單位,主要是重慶市地勘局管理的7家地勘單位和重慶市地質(zhì)礦產(chǎn)研究院、136隊;二是重慶市規(guī)劃和自然資源局直屬的地質(zhì)環(huán)境監(jiān)測總站及地質(zhì)調(diào)查院;三是國有地勘企業(yè),主要有地勘局所屬地勘單位設(shè)立的12家勘查企業(yè)、中煤科工集團(tuán)重慶研究院有限公司等4家國有企業(yè);四是民營地勘企業(yè)17家。以上總計44家地勘單位。

以往地勘單位的主要工作領(lǐng)域是圍繞礦產(chǎn)資源勘查展開的。隨著經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的部署,礦產(chǎn)資源勘查投資在一定程度上趨于縮減狀態(tài),地勘單位積累的礦產(chǎn)資源勘查能力需要及時轉(zhuǎn)化和消化。結(jié)合重慶地質(zhì)地貌實際,生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè)的發(fā)展帶來了地質(zhì)環(huán)境方面的巨大需求。重慶市地處三峽庫區(qū),山區(qū)地形是重慶市的主要地形地貌特征,地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā),地質(zhì)災(zāi)害治理的壓力較大。另外,重慶市作為西南地區(qū)的中心城市,城市化進(jìn)展導(dǎo)致水文地質(zhì)、工程地質(zhì)的需求也在不斷增長。近年來,重慶市地勘系統(tǒng)每年派400多名地勘技術(shù)人員駐守各地質(zhì)災(zāi)害隱患點,對災(zāi)害防治工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。如果考慮到災(zāi)害防治工作的相關(guān)工程等費(fèi)用,每年在地質(zhì)災(zāi)害治理方面的財政支出達(dá)到億元,在一定程度上保障了地勘單位公益職能的發(fā)揮和財政經(jīng)費(fèi)的來源。

《報告》建議,面臨新形勢,地勘單位要圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局,為經(jīng)濟(jì)社會提供高質(zhì)量的地勘服務(wù)和地質(zhì)產(chǎn)品;其次,要找準(zhǔn)角色定位和職能分工,發(fā)揮好政府、地勘單位、社會投資等各方面的作用,促進(jìn)地勘行業(yè)健康、協(xié)調(diào)發(fā)展。


山西:在促進(jìn)協(xié)調(diào)發(fā)展中找準(zhǔn)自身定位


實地調(diào)研單位:原山西省國土資源廳、山西省地質(zhì)勘查局、山西省煤炭地質(zhì)局及山西省地質(zhì)勘查局217隊、山西省煤炭地質(zhì)物探測繪院等基層單位

山西省是中央確定的5個事業(yè)單位分類改革試點省份之一,從2009年正式啟動分類改革試點工作。按照要求,山西省地質(zhì)勘查局和山西省煤炭地質(zhì)局穩(wěn)步推進(jìn)事業(yè)單位分類改革工作。雖然山西省事業(yè)單位分類改革方案已經(jīng)出臺,并明確了兩局等地勘單位的公益屬性,但后續(xù)配套政策及細(xì)化措施還沒有出臺,絕大部分地勘隊伍依舊維持著原有的運(yùn)行機(jī)制與管理方式。由于對公益類單位財政投入、分配、薪酬管理、社保、人員流動等相關(guān)事項和問題沒有完全得到解決,一些地勘單位為了解決財政補(bǔ)助不足部分,進(jìn)行對外創(chuàng)收,但在薪酬分配機(jī)制上卻沒有可以參照的辦法和規(guī)定,導(dǎo)致在巡視和審計中多次被發(fā)現(xiàn)不合理的問題。這些現(xiàn)象和問題造成了多數(shù)地勘單位在事企分離等體制機(jī)制改革方面仍然處在政策的迷茫期、發(fā)展的思考期、定位的調(diào)整期的三期疊加中。盡管這樣,一些地勘單位仍在不斷深化內(nèi)部改革,在轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、激發(fā)活力方面進(jìn)行積極探索,如山西省煤炭地質(zhì)局借助省政府支持該局搶險救援工作的契機(jī),將局屬114勘查院金地資源勘查公司列為改革試點單位,嘗試建立現(xiàn)代企業(yè)制度,打造新型市場主體,實現(xiàn)事企分開,提質(zhì)增效。

山西省地勘行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的一些做法取得了成效,例如,以黨建促業(yè)務(wù)發(fā)展,健全轉(zhuǎn)型長效機(jī)制;產(chǎn)業(yè)布局不斷優(yōu)化,高端產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)支撐;規(guī)范探礦工程管理,創(chuàng)新引領(lǐng)動力強(qiáng)勁;富硒產(chǎn)業(yè)快速崛起,價值鏈條多維延伸。

盡管如此,但改革發(fā)展中還存在一些主要問題,例如體制機(jī)制還不能完全適應(yīng)改革發(fā)展的需要,地質(zhì)勘查服務(wù)產(chǎn)品單一,地勘產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)雷同,同質(zhì)化競爭激烈,產(chǎn)能過剩;人才短缺成為地勘產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和隊伍健康發(fā)展的主要影響因素;裝備水平偏低,嚴(yán)重制約核心競爭力的提升。

《報告》建議,一是地勘單位要為國家和地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供精準(zhǔn)服務(wù);二是地勘單位要增強(qiáng)發(fā)展活力,提升市場核心競爭力;三是地方政府部門為地勘行業(yè)改革發(fā)展和轉(zhuǎn)型發(fā)展提供政策支持;四是自然資源部進(jìn)一步加強(qiáng)地質(zhì)勘查行業(yè)服務(wù)管理工作。


福建:為生態(tài)省建設(shè)提供強(qiáng)勁支撐


實地調(diào)研單位:原福建省國土資源廳、福建省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局(以下簡稱“省地礦局”)、福建省煤田地質(zhì)局(以下簡稱“省煤田局”)、福建省197地質(zhì)大隊、福建省閩東南地質(zhì)大隊

福建省屬地化管理地勘單位最近的一次改革是在2015年,福建省機(jī)構(gòu)編制委員會先后批復(fù)了省地礦局、省煤田局事業(yè)單位分類改革的意見,明確了兩局及所屬事業(yè)單位類別。其中,省地礦局局機(jī)關(guān)、省地調(diào)院、地質(zhì)測試中心劃分為一類公益事業(yè)單位,閩東南地質(zhì)大隊等14家劃分為公益二類事業(yè)單位。省煤田局局機(jī)關(guān)劃分為一類公益事業(yè)單位,所屬的197地質(zhì)大隊等6家地勘單位劃分為公益二類事業(yè)單位。目前,福建省地勘單位事企分離工作正在推進(jìn),從2018年8月起,省直地勘單位的經(jīng)營性國有資產(chǎn)實行集中統(tǒng)一監(jiān)管。據(jù)調(diào)研了解,福建省還在繼續(xù)深化對地勘單位的改革工作,隨著省級機(jī)構(gòu)改革到位之后地勘單位事業(yè)單位將啟動新一輪的改革。

近年來,福建省地質(zhì)工作主要開展了區(qū)域地質(zhì)調(diào)查、礦產(chǎn)遠(yuǎn)景調(diào)查、農(nóng)業(yè)地質(zhì)調(diào)查、城市地質(zhì)調(diào)查、海洋地質(zhì)調(diào)查、環(huán)境地質(zhì)調(diào)査及礦產(chǎn)勘查等方面的工作,一大批成果得到推廣應(yīng)用,為福建生態(tài)省建設(shè)、城鄉(xiāng)規(guī)劃、海洋藍(lán)色經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、防災(zāi)減災(zāi)等提供了重要的地質(zhì)科技支撐,為社會發(fā)展、經(jīng)濟(jì)建設(shè)布局提供了決策依據(jù)。

目前,福建地勘行業(yè)改革發(fā)展中存在的主要問題有業(yè)務(wù)承擔(dān)難、技術(shù)創(chuàng)新難、招賢聚才難、公益職能弱等問題。

《報告》建議,福建省自然資源管理部門多為地勘單位爭取改革發(fā)展的政策支持,落實好黨中央和國務(wù)院關(guān)于事業(yè)單位改革的有關(guān)政策,制定政府購買服務(wù)清單,積極發(fā)揮地勘單位的公益服務(wù)職能,支持地勘單位開展地質(zhì)新技術(shù)研究、裝備更新、人才培養(yǎng),促進(jìn)地勘單位轉(zhuǎn)型發(fā)展。


寧夏:強(qiáng)化公益職能 助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展


實地調(diào)研單位:寧夏地質(zhì)調(diào)查院、寧夏水文環(huán)境地質(zhì)勘察院

2015年12月,寧夏地質(zhì)局完成了事業(yè)單位分類改革,總體確定了公益服務(wù)職能。寧夏自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室印發(fā)了《關(guān)于調(diào)整自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局及所屬事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制事項的通知》,將寧夏地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局更名為寧夏地質(zhì)局,將地質(zhì)工作的事業(yè)職能由主要從事地質(zhì)找礦轉(zhuǎn)向資源保障與環(huán)境保護(hù)并重。同時,寧夏地質(zhì)局還對單位組織架構(gòu)和人員規(guī)模進(jìn)行了精簡調(diào)整,事業(yè)編制規(guī)模由2377名壓縮為1370名。明確寧夏地質(zhì)局機(jī)關(guān)及地質(zhì)調(diào)查院等9家單位為公益一類,寧夏地質(zhì)工程院和礦產(chǎn)地質(zhì)勘查院為公益二類。同時,結(jié)合實際情況,確定了公益一類單位以“三性”地質(zhì)工作為主,全額保障事業(yè)經(jīng)費(fèi)不減少,建精建強(qiáng)建實隊伍,提高公益性地質(zhì)工作服務(wù)的能力和水平;公益二類單位的發(fā)展定位是加強(qiáng)能力建設(shè),拓寬市場服務(wù)領(lǐng)域。

地勘單位發(fā)展中遇到了兩個主要問題:一是地勘經(jīng)濟(jì)下滑,影響地勘單位的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展;二是公益性職能發(fā)揮不充分,如寧夏地質(zhì)局所屬地勘單位承擔(dān)的抗旱打井、地災(zāi)治理、城市地質(zhì)、農(nóng)業(yè)地質(zhì)、旅游地質(zhì)等工作,多以社會服務(wù)項目的形式開展,并不是履行地方政府經(jīng)常性公益服務(wù)職能,難以保障公益性地質(zhì)工作的持續(xù)性、長期性和穩(wěn)定性。

《報告》建議,一是中央及地方政府應(yīng)出臺相關(guān)政策,提供專項地勘經(jīng)費(fèi),保障公益性地質(zhì)工作的持續(xù)性和地勘單位的穩(wěn)定發(fā)展;二是行業(yè)主管部門修訂完善行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,指導(dǎo)監(jiān)督地勘單位在服務(wù)支撐中履職盡責(zé)。


四川:地質(zhì)勘查工作結(jié)構(gòu)性矛盾凸顯


實地調(diào)研單位:四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局區(qū)域地質(zhì)調(diào)查隊、四川省煤田地質(zhì)工程勘察設(shè)計研究院、四川省冶金地質(zhì)勘查局成都地質(zhì)調(diào)查所、 四川省核工業(yè)地質(zhì)局二八一大隊、四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局攀西地質(zhì)隊

四川省基層地勘單位產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)主要包括傳統(tǒng)地質(zhì)勘查、地質(zhì)災(zāi)害防治、工程勘察施工、測繪及土地調(diào)查、其他產(chǎn)業(yè)等。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn),在地勘單位總收入中,地質(zhì)勘查類收入比例整體偏低,除四川省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局區(qū)域地質(zhì)調(diào)查隊比例占75%外,其他4家單位地勘類收入占比平均僅17%。農(nóng)業(yè)地質(zhì)、地質(zhì)災(zāi)害調(diào)查評價、土地調(diào)查等項目規(guī)模小,且相對分散,難以彌補(bǔ)傳統(tǒng)地質(zhì)勘查收入降低的缺口。在傳統(tǒng)地質(zhì)勘查收入降低的同時,市場競爭加劇、市場秩序不規(guī)范的問題時有發(fā)生。

針對上述現(xiàn)狀及問題,《報告》分析認(rèn)為,地質(zhì)勘查資質(zhì)審批取消之后,地勘單位發(fā)展能力難以直觀體現(xiàn),地勘單位之間不規(guī)范競爭,不利于投資主體尋求勘查單位。

《報告》建議,盡快完善事中事后監(jiān)管制度和行業(yè)信用體系;盡快建立中央和地方地質(zhì)調(diào)查工作分工協(xié)作機(jī)制。原財政部下?lián)艿牡刭|(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查專項取消之后,轉(zhuǎn)變?yōu)樽匀毁Y源部中國地質(zhì)調(diào)查局部門預(yù)算項目,從項目運(yùn)行機(jī)制上,直接斷絕了地方政府、地勘單位參與國家地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查專項的資格。從國家資源戰(zhàn)略角度考慮,應(yīng)設(shè)立國家層面的基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)勘查專項資金,結(jié)合各省、各地區(qū)礦產(chǎn)資源分布差異,建立中央和地方分工協(xié)作的地質(zhì)勘查機(jī)制。


青海:提升地質(zhì)工作全面支撐能力


實地調(diào)研單位:原青海省國土資源廳、青海省地質(zhì)調(diào)查局、青海省有色地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局、青海省核工業(yè)地質(zhì)局、青海省環(huán)境地質(zhì)勘查局、青海省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局及其下屬單位

青海省地勘行業(yè)隊伍中,國有地勘單位62家,約占全省地勘單位總數(shù)的80%。青海省國有地勘單位分類改革由原省國土資源廳制訂方案,統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織。根據(jù)實際情況,將省地質(zhì)調(diào)查局、省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局、省有色地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局、省核工業(yè)地質(zhì)局、省環(huán)境地質(zhì)勘查局等5個局的局機(jī)關(guān)劃為公益一類,各局屬二級單位均為公益二類,并一定程度地壓縮了事業(yè)編制數(shù)量。

近年來,青海省地質(zhì)勘查投入波動不大。2017年,非油氣勘査投入8.49億元,同比減少9.1%;2018年上半年,非油氣地質(zhì)勘査投入39987萬元,比2017年同期增長5%,實現(xiàn)多年來的首次增長,其中社會資金同比增長4000萬元。地質(zhì)勘查投入的穩(wěn)定在一定程度上保障了地勘單位礦產(chǎn)資源勘查工作的延續(xù),為青海資源大省奠定了基礎(chǔ)。如,青海鹽湖鉀肥、西部礦業(yè)等一批支柱產(chǎn)業(yè)迅速崛起;首次在柴達(dá)木盆地深層發(fā)現(xiàn)厚大孔隙鹵水鉀鹽,再造了一個“察爾汗鹽湖”,成為青海省的美麗名片。此外,國有地勘單位還積極探索服務(wù)社會的方向和路徑,如開展土地整治、地下管線測繪、地下水勘查等民生地質(zhì)工作;在綠色勘查上走出了全國領(lǐng)先的“多彩模式”,為綠色勘查標(biāo)準(zhǔn)制定奠定了良好的基礎(chǔ)。在青藏高原北緣開展富硒土地調(diào)查,發(fā)現(xiàn)了大面積富硒土壤和27種富硒農(nóng)產(chǎn)品,建立了“高原硒都”和精準(zhǔn)扶貧的“平安模式”,開創(chuàng)了前景規(guī)模達(dá)百億元的富硒產(chǎn)業(yè),編制了青海省首個富硒農(nóng)產(chǎn)品地方標(biāo)準(zhǔn)。

地勘單位改革發(fā)展中,也存在著發(fā)展不平衡、思想創(chuàng)新不足、生態(tài)環(huán)境等領(lǐng)域地質(zhì)工作起步晚、公益性地質(zhì)工作職能發(fā)揮不充分等問題。

《報告》建議,地勘單位要緊緊圍繞習(xí)近平總書記圍繞青海工作作出的“四個扎扎實實”重要指示,把全面深化改革引向深入,主動作為,建立以生態(tài)文明建設(shè)和礦產(chǎn)資源安全為基礎(chǔ)的地質(zhì)勘查工作體系,建立適應(yīng)新時代要求的現(xiàn)代地質(zhì)工作隊伍體系。


遼寧:整體轉(zhuǎn)企遇到較大阻力


實地調(diào)研單位:原遼寧省國土資源廳、遼寧省地質(zhì)勘探礦業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“地礦集團(tuán)”)及下屬的遼寧省能源地質(zhì)勘查開發(fā)研究院有限責(zé)任公司和遼寧省有色地質(zhì)勘查總院有限責(zé)任公司。
遼寧省地勘單位分類改革實行整體轉(zhuǎn)企,和陜西省成為全國地勘單位分類改革整體轉(zhuǎn)企的僅有的兩個省份。
2016年1月,遼寧省政府在工作報告提出“著力推進(jìn)經(jīng)營性事業(yè)單位成為市場主體,繼續(xù)推進(jìn)國有資產(chǎn)集中統(tǒng)一監(jiān)管”;6月18日,省政府召開關(guān)于組建省屬企業(yè)集團(tuán)啟動工作會議,宣布由省地質(zhì)礦產(chǎn)勘査局、東北煤田地質(zhì)局、省有色地質(zhì)局、省核工業(yè)地質(zhì)局、省治金地質(zhì)勘查局、省化工地質(zhì)勘查院及所屬企事業(yè)單位合并組建地礦集團(tuán)。根據(jù)集團(tuán)實際,按地質(zhì)、能源工程、礦業(yè)、多種經(jīng)營五大產(chǎn)業(yè),組建了地質(zhì)公司、能源地質(zhì)公司、建設(shè)工程公司、礦業(yè)公司和實業(yè)公司等5家專業(yè)化公司,標(biāo)志著遼寧省地勘單位改革進(jìn)入實質(zhì)階段。按照政事分開、事企分開、管辦分離原則,遼寧省直機(jī)構(gòu)659家公益性事業(yè)單位合并整合為65家大型事業(yè)單位;67家經(jīng)營性事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改制后成為新的市場主體,其中65家并入已成立的企業(yè)集團(tuán)。
遼寧省此次國有事業(yè)單位轉(zhuǎn)企改革由省政府主導(dǎo),力度大、時間短、要求高,與全國其他省份事業(yè)單位分類改革的漸進(jìn)式推進(jìn)方式有較大差異。整合并轉(zhuǎn)企改革后,新舊管理體制的沖突、員工思想轉(zhuǎn)變程度、轉(zhuǎn)企支持政策力度等多種因素導(dǎo)致了一些問題的出現(xiàn)。
《報告》建議,以政策性扶持推動地勘企業(yè)順利進(jìn)入市場。一是加強(qiáng)財政金融等方面的政策性支持。在五年的改革過渡期內(nèi),繼續(xù)按原有水平撥付地勘費(fèi),主要用于解決社會保障等問題;明確事業(yè)資產(chǎn)的劃撥至企業(yè),促進(jìn)稅收減免等支持政策的真正落地;通過政府采購方式對轉(zhuǎn)制企業(yè)予以項目支持;多方助力地勘企業(yè)拓展資金和投資渠道,完善引入社會資金的相關(guān)政策。二是保障有關(guān)人員社保和退休政策的落地。依照政策做好轉(zhuǎn)制人員社會保障的銜接,認(rèn)真執(zhí)行轉(zhuǎn)制期職工提前退休政策,鼓勵職工自主自愿選擇;制定激勵政策,盡力保障技術(shù)骨干、管理人員群體的有序穩(wěn)定;面向市場招聘各類優(yōu)秀人才,打通人才流動的瓶頸。
《報告》希望,相關(guān)政府部門為地勘企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造公平、健康、穩(wěn)定的市場環(huán)境,進(jìn)一步發(fā)揮好行業(yè)管理職能。
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